Analista de Administración de Personal y Nómina

Coca-Cola · Buenos Aires · Apareció el 28/10/2026

Recursos humanos · Junior · Híbrida

Qué piden

• 3 años de experiencia en nómina y administración de personal
• Licenciatura en Relaciones del Trabajo, RRHH o Contabilidad
• Excel avanzado
• Manejo de SAP o People Net
• Power BI
• Inglés nivel intermedio
• Experiencia en empresas de más de 1000 empleados
• Disponibilidad lunes a viernes

Este es un resumen hecho por Paso 1. El aviso completo, con sus condiciones, está en el portal de Coca-Cola.

Sobre Coca-Cola

Coca-Cola está en el puesto 30 del ranking de empleadores Merco Talento Argentina 2025/26. Hoy tiene 5 vacantes vigentes en Paso 1: 2 de pasantía y 3 junior.

Ver las 5 vacantes de Coca-Cola

Más vacantes de Recursos humanos

• Human Resources Practitioner

  Accenture · Buenos Aires · apareció el 27/10

  Recursos humanos · Junior · Híbrida

• Pasante de Recursos Humanos

  Kimberly-Clark · Argentina- San Luis · apareció el 23/10

  Recursos humanos · Pasantía · Híbrida

• Analista de Capacitación, Cultura y Desarrollo Junior

  Falabella · General San Martín, Provincia Buenos Aires · apareció el 23/10

  Recursos humanos · Junior · Presencial

• Recruiting Operations Analyst

  Accenture · Buenos Aires · apareció el 22/10

  Recursos humanos · Junior · Remota

• Jr Payroll Advisor

  Exxon · CABA · apareció el 20/10

  Recursos humanos · Junior